学校严格按照《职业学校学生实习管理规定》要求进行实习生安排和管理。每年制定了切实可行的顶岗实习工作计划，明确顶岗实习目标、实习内容、实习要求、实习管理规定，并制订了实习指导管理教师和实习教学工作计划。学校建立了《专业人才培养方案》， 按要求配备顶岗实习带队管理老师，保障实习生实习管理工作安全、有序开展。学校与90多家省内外企事单位，建立了稳定的人才供求关系，将顶岗实习单位作为我校学生校外实习基地。

　　学校组建了一支高水平，多渠道的就业安置队伍。就业办在昆明、上海、广州、南京各大城市设置就业安置办公室，时刻掌握我校特色专业安置单位信息，为毕业学生对口高薪就业铺设了广阔道路，历届学生就业率达98.6%，毕业生全部按专业对口安排到单位上班。每年4-5月，昆明高铁、昆明地铁、南宁高铁、北京高铁、北京地铁、上海地铁、深圳地铁、广州地铁、重庆地铁、中国电信、首都机场、长水机场、上海东方航空、华道金融、长沙比亚迪汽车、江苏汇川集团等用人单位陆续到我校组织开展招聘会选拔人才。

　　2009年以来，我校8届毕业生共21000余人。在云南省内就业学生9450人，其中在昆明铁路部门、昆明地铁、长水机场、省内高速公路收费站等交通运输行业就业5000多人，在省内通讯行业、汽车行业、工业制造业、电商行业、IT行业、建筑及房地产行业、公安派出所就业的4000多人;在省外及国外就业11550人，其中在南宁铁路局、武广铁路集团、北京地铁、上海地铁、广州地铁、深圳地铁、重庆地铁、上海东方航空公司、虹桥机场等交通运输行业就业的7000多人，在深圳市公安局、上海消防大队、比亚迪汽车、IT行业以及其他工业制造行业就业的4000多人，为促进社会经济发展和云南农村贫困家庭脱贫致富起到积极的助推作用。